Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich. Grundlagen der Wahrnehmung, des Denkens, des Bewusstseins, Wissenschaft und Spiritualität, Abgrenzung zu angrenzenden Fachgebieten innerhalb der Beratungslandschaft. Positionierung der eigenen Person im Bereich des Persönlichkeitscoachings. Grundsätze und Interventionstechniken der systemischen Beratung und Grundlagen der Systemtheorie. Arbeit mit systemischen Fragetechniken und kreativen Medien. Arbeit mit der inneren Landkarte und dem VAKOG-System. Lösungsorientierte Zielarbeit. Grundlagen und Weltbild des personenzentrierten Ansatzes im Rahmen der humanistischen Psychologie. Arbeit mit den drei Qualitäten nach Rogers: Echtheit, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen. Der Begriff Gestalt, geschichtliche und philosophische Wurzeln der Methode, Schlüsselwörter: Gestaltbildung, Figur und Hintergrund, Phänomenologie und Existenzialismus, Achtsamkeit und Dialog, Das Hier und Jetzt als Ort der Veränderung. Grundhaltungen in der Beratung, Interventionstechniken: Grundinterventionen, Fragetechniken, Erlebnis aktivierende Interventionen, Umgang mit Sprache, Bewusstheit und Kontakt, Interventionsmedien: kreative Medien, Körper und Bewegung in der Beratung. Grundlagen gruppendynamischer Prozesse, Definition Gruppe, Team, Gruppencharakteristika, Arten von Rollen in Gruppen, Felder in Gruppen, Gruppen unter besonderer Berücksichtigung des Themas Führung, Gruppenentwicklung und deren Phasenverläufe, Kommunikation und Produktivität von Gruppen. Methodenvernetzung, Werthaltung und Einstellungen in der Coach-Klient_innen Beziehung, Eingliederung und Marketing in der Beratungslandschaft, Präsentation der Abschlussarbeit und des eigenen Coachingstils.